Manifiesto del 1 de Mayo: No hay progreso sin trabajo digno

SURda

España

Opinión

CCOO/UGT

Buena parte de la vida de las personas se mide en horas de trabajo. Un esfuerzo y una dedicación que se compensan mediante retribuciones con un objetivo esencial: poder vivir dignamente y desarrollar un proyecto vital. Sin la fuerza del trabajo, de todas las trabajadoras y trabajadores, no se genera riqueza y no hay progreso.

Desde 2008 muchos de los derechos de la clase trabajadora han sido eliminados. Primero, por el efecto directo de una intensa crisis, provocada por un capitalismo sin control y por la avaricia de un sector financiero alejado de los intereses de las personas y de la economi´a productiva. Y despue´s, por unas poli´ticas, mal llamadas de austeridad , que han aumentado la precariedad laboral, han reducido salarios y prestaciones sociales y han recortado derechos y libertades. Unas poli´ticas que, en suma, han empobrecido a la mayori´a social, que somos los trabajadores y las trabajadoras, y han aumentado las desigualdades de manera dra´stica.

Ahora, la economi´a espan~ola lleva tres an~os creciendo; las estadi´sticas de empleo mejoran; lentamente, se reduce el paro; ya no hay amenaza de ruptura del euro; y las empresas han recuperado ya los niveles de beneficio de antes de la crisis. Estamos saliendo de la crisis, nos repiten.

NO es verdad. Porque esos datos no se reflejan en una mejora de la calidad de vida de la clase trabajadora. Crece la economi´a, crecen los beneficios empresariales, pero las patronales siguen resistie´ndose a que los salarios tengan una subida digna en los pro´ximos an~os.

• Seguimos teniendo 2,2 millones de ocupados menos que en 2007.
• La tasa de paro es del 18,6%, diez puntos ma´s que en 2007, y la segunda ma´s alta de la UE.
• Cuatro de cada diez desempleados llevan ma´s de dos an~os en paro.
• Los jo´venes se van del pai´s buscando un futuro mejor
• El empleo es cada vez ma´s precario, y aumentan las formas de explotacio´n laboral, como las empresas multiservicio, que compiten vulnerando los derechos de los trabajadores y trabajadoras mientras muy pocas voces de la empresa lo critican.
• Los salarios no crecen, mientras los precios suben.
• Las mujeres siguen discriminadas en el trabajo, y su sueldo es un 23% inferior al de los hombres.
• Las prestaciones por desempleo solo cubren a la mitad de las personas desempleadas.
• Las pensiones tienen cuanti´as, literalmente miserables.

Todo ello tiene una consecuencia drama´tica: las desigualdades, la pobreza y la exclusión social han aumentado sensiblemente y ya afectan a casi el 30% de la poblacio´n. No lo decimos solo los sindicatos; lo dicen tambie´n el Fondo Monetario Internacional, la Comisio´n Europea y la OCDE.

La mayori´a de la poblacio´n, la clase trabajadora, sigue sumida en una profunda crisis económica, de empleo y de expectativas. Mientras, el Estado se gasta decenas de miles de millones de euros en rescatar bancos o empresas de autopistas. Esto NO puede ser.

Nos venden una situacio´n de bonanza y estabilidad que las familias no perciben. Esta situación NO es sostenible y NO es justa . Y esta´ creando el caldo de cultivo para el crecimiento de formaciones poli´ticas y movimientos retro´grados y extremistas en todo el mundo desarrollado. Debemos cambiar este estado de cosas. NO HAY EXCUSAS.

Los trabajadores y las trabajadoras deben beneficiarse del crecimiento económico: ma´s y mejor empleo

El crecimiento econo´mico debe llegar a todos y a todas. Para ello, es preciso crear empleo estable y de calidad, mejorar los salarios y reforzar las redes de proteccio´n social. Y para lograrlo necesitamos nuevas poli´ticas y nuevos consensos.

Hoy, 1 de Mayo, CCOO y UGT pedimos al Gobierno de Espan~a, a los Gobiernos de las Comunidades Auto´nomas y a las formaciones poli´ticas con representacio´n parlamentaria, que apoyen e impulsen las reformas y cambios necesarios para hacer posible que el aumento de la producción y de la riqueza beneficie al conjunto de la sociedad, y entre ella, a la clase trabajadora, que ha sido especialmente castigada en la u´ltima de´cada.

• Es necesario derogar las últimas reformas laborales , que han instalado la precariedad como norma de contratacio´n. La prioridad debe ser crear empleo indefinido, estable y con derechos. La competitividad de las empresas no puede anteponerse al respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores, como la no discriminacio´n o la seguridad y salud laboral.
• Es preciso poner en marcha un Plan de Choque por el empleo para dar oportunidades a aquellos que tienen ma´s dificultades para encontrar un puesto de trabajo, y en especial a los parados de larga duracio´n y de mayor edad. Y tambie´n hay que hacer que la Garanti´a de Empleo Juvenil funcione, para evitar la fuga de talento y el desperdicio de recursos que supone tener a toda una generacio´n de trabajadores jóvenes en paro o con empleos precarios. Hay que devolver la esperanza y las expectativas de progreso a los jo´venes, porque son el futuro.
• Es imprescindible devolver el equilibrio de fuerzas en la negociacio´n colectiva , para que sindicatos y empresarios podamos negociar en igualdad de condiciones el contenido de los convenios, algo que destruyo´ la reforma laboral de 2012. Hay que reforzar los convenios sectoriales y garantizar la ultraactividad de los convenios. Porque sin una negociacio´n colectiva ma´s equilibrada no es posible que mejoren el empleo, los salarios y las condiciones de vida de la poblacio´n asalariada.
• Pedimos tambie´n recuperar el Estatuto Básico del Empleado Público y el derecho efectivo a la negociación colectiva en el sector pu´blico, cuyos trabajadores y trabajadoras han sufrido con especial rigor los ajustes de los u´ltimos an~os. Sin empleo público de calidad no habra´ servicios pu´blicos de calidad.
• Hay que reformar el sistema de prestaciones por desempleo , para hacer que llegue a todas las personas sin empleo y que ofrezca unas garanti´as dignas. De manera prioritaria para los trabajadores mayores, que se ven en muchas ocasiones expulsados del mercado de trabajo sin posibilidad de alcanzar una pensio´n digna.
• Exigimos un salario mi´nimo interprofesional suficiente y estable, que se mantenga en el tiempo. Hay que llegar a un SMI de 1.000 euros a final de esta legislatura, y garantizar que sera´ siempre, al menos, equivalente al 60% del salario medio del pai´s, como dice la Carta Social Europea.
• Exigimos una ley de igualdad salarial entre hombres y mujeres que cierre de una vez la brecha salarial.
• Es urgente derogar la reforma de las pensiones de 2013 , que esta´ empobreciendo a nuestros mayores, y fijar mecanismos para garantizar que no perdera´n poder de compra.
• Necesitamos una reforma fiscal integral, que consiga ma´s ingresos y reparta mejor los esfuerzos , haciendo que paguen ma´s los que ma´s tienen. Reclamamos mayor eficacia en la lucha contra el fraude fiscal, y la erradicacio´n de los parai´sos fiscales, que son una vergu¨enza consentida por los pai´ses desarrollados que esta´ quitando miles de millones de euros para aplicar poli´ticas de solidaridad y proteccio´n social.
• Exigimos la puesta en marcha inmediata de una Prestación de Ingresos Mi´nimos como la propuesta por UGT y CCOO y que ya ha aprobado el Parlamento, para sacar de la miseria a las 630.000 familias que no poseen recursos.
• Reclamamos la recuperacio´n progresiva del gasto en Sanidad, Educación, Proteccio´n Social y ayuda a la Dependencia, extendiendo su cobertura y mejorando la calidad de sus servicios .
• Es preciso poner en marcha un Plan Estratégico para la Industria , que impulse un cambio de modelo productivo en nuestro pai´s para generar ma´s riqueza y con empleo ma´s productivo y de ma´s calidad.
• En el mismo sentido, reclamamos una mejor política científica y unas condiciones de trabajo dignas para la comunidad investigadora, como exigieron miles de personas en la Marcha por la Ciencia del pasado 22 de abril.
• Todo ello en el marco de un país necesitado de una fuerte regeneración democrática y cultural, que deje atrás de una vez por todas la confesionalidad del Esta- do, y que combata radicalmente la corrupcio´n.

Todo esto se puede hacer ya. NO HAY EXCUSAS.

Sin embargo, los Presupuestos Generales del Estado para 2017 no van en esta línea , sino que insisten en las recetas fracasadas del pasado. Tampoco en las mesas del diálogo social, el Gobierno y las organizaciones empresariales dan sen~ales claras de cambio. La mayori´a social reclama ma´s y mejor empleo, ma´s proteccio´n social y mejores servicios públicos, pero las políticas actuales siguen ofreciendo ajustes, desequilibrios y carencias.

Por eso, las organizaciones sindicales CCOO y UGT comenzamos en el mes de febrero un proceso de movilizaciones, que ha ido en aumento desde entonces, para reclamar que la voz de los trabajadores y las trabajadoras sea escuchada y sus peticiones atendidas.

Vamos a negociar para mejorar las condiciones laborales de la población asalariada y la calidad de vida de toda la ciudadani´a, como siempre hemos hecho. Pero también vamos a intensificar las movilizaciones en defensa de nuestras reivindicaciones.

La etapa de los recortes y de la precariedad laboral se tiene que terminar YA. Tenemos que cambiarla, negociando y presionando, en las empresas y en la calle. NO HAY EXCUSAS.

Como tampoco hay excusa para criminalizar un derecho irrenunciable como es el derecho a la huelga. No se puede mantener el actual arti´culo 315.3 del Co´digo Penal, ni la Ley Mordaza.

UGT y CCOO manifiestan su total apoyo a los compan~eros y compan~eras sindicalistas incursos en procesos penales o administrativos derivados de su actuacio´n en defensa de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.

Solidaridad internacional. Cambiar Europa para reforzar Europa: las personas, primero

El movimiento sindical reafirma su cara´cter internacionalista y expresa su solidaridad con las trabajadoras y trabajadores de todo el mundo, de manera singular con aquellos pueblos que viven conflictos armados y guerras, o que se ven sometidos a regi´menes dictatoriales y autoritarios.

Tambie´n vamos a trabajar y a presionar para cambiar Europa, de la que somos y queremos seguir siendo parte. Apostamos por una Europa unida y fuerte. Pero la deriva que esta´ tomando desde hace unos an~os es muy peligrosa, para su propia supervivencia como proyecto poli´tico de progreso.

y para las personas que la habitamos. Esta´n creciendo la xenofobia y el conservadurismo, y se están reduciendo la solidaridad, la cohesio´n y la fraternidad. La falta de coraje, cuando no la desidia y el desprecio, a los centenares de miles de personas refugiadas que huyen de la guerra, la represión o el hambre para buscar un sitio en los pai´ses de la UE, es buena prueba de lo que denunciamos.

Las trabajadoras y los trabajadores queremos seguir construyendo la Unión Europea , porque es una gran alianza estrate´gica con un tremendo potencial social y democrático. Pero NO queremos esta Unión Europea cerrada, temerosa y cobarde, que coarta sus posibilidades y genera desigualdades y enfrentamientos.

UGT y CCOO, junto a la Confederacio´n Europea de Sindicatos (CES), reclamamos:

• Una Unión Europea próspera, capaz de impulsar un crecimiento económico sostenible e integrador, que abandone definitivamente las fracasadas e injustas po- li´ticas de ajuste, y que ponga en marcha un ambicioso Plan de Inversiones para generar ma´s cohesio´n entre los territorios y empleo de calidad.
• Una Unio´n Europea eficiente, que aplique una poli´tica econo´mica rigurosa, que tenga la creacio´n de empleo decente en el centro de sus prioridades, que abandone dogmatismos reduccionistas, y que luche contra el fraude fiscal de manera coordinada y justa, eliminando los parai´sos fiscales en su seno como primer y urgente medida.
• Una Unio´n Europea solidaria, que refuerce sus sistemas de proteccio´n social, creando un seguro de desempleo comu´n.
• Una Unio´n Europea progresista, que combata y rechace con determinación los comportamientos retro´grados de algunos gobiernos y fuerzas poli´ticas de su espacio, que no tienen cabida en una democracia avanzada.
• Una Unio´n Europea que denuncie con valenti´a las poli´ticas represivas, integristas y autoritarias de pai´ses vecinos como Turqui´a, empen~ados en alejarse de la Europa abierta, plural, democra´tica y social que defendemos.
• Y, sobre todo, una Unio´n Europea fraterna, que respete y defienda los derechos fundamentales de los migrantes y se comprometa, con poli´ticas comunes eficaces, con el derecho de asilo.

Los gobiernos de Europa no pueden retrasar más tiempo estos cambios en la construcción de la Unión. NO HAY EXCUSA.

Este cambio de políticas debe comenzar sin demora. Sin el, la crisis nunca terminara´ para la mayoría social, para la clase trabajadora. Es una exigencia social, econo´mica y democra´tica.

CCOO La Confederación sindical de Comisiones Obreras, sindicato de clase fundado en la lucha contra la dictadura franquista, se define en sus estatutos como un "sindicato reivindicativo, de clase, unitario, democrático, independiente, participativo, de masas, de hombres y mujeres, sociopolítico, internacionalista, pluriétnico y multicultural. Ideológicamente, se orienta hacia la supresión de la sociedad capitalista y la construcción de una sociedad socialista democrática".

UGT La Unión General de Trabajadores, fundada en 1888 por los primeros socialistas marxistas en el Reino de España, se define como «una institución eminentemente de trabajadores, organizados por grupos afines de oficios y profesiones liberales que, para mantenerse en sólida conexión, respeta la más amplia libertad de pensamiento y táctica de sus componentes siempre que estos tiendan a la transformación de la sociedad, para establecerla sobre bases de justicia social, de igualdad y de solidaridad»

Fuente: http://www.ccoo.es/cms/g/public/o/9/o219849.pdf